個人情報保護方針

適切な個人情報の収集(取得)、利用、提供について

個人情報の収集(取得)は、利用目的を明確に定め、適性かつ公正な手段によってこれを実施いたします。また、個人情報の利用は、あらかじめご本人の同意を得て定めた利用目的の達成に必要な限度においてこれを行い、必要な限度を超えて利用する場合は、あらかじめご本人の同意を得ることとし、個人情報を第三者に提供する場合においても同様に、あらかじめご本人の同意を得て行います。
なお、個人情報は、利用目的の達成に必要な限度において、正確かつ最新の状態で管理いたします。

個人情報の安全管理について

個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏えい等を予防するため、組織的、人的、物理的および技術的に総合的なセキュリティ対策を講じます。

個人情報保護に関する法令その他の規範の遵守について

個人情報を取扱う業務の遂行にあたっては、個人情報保護に関する国内法令、ガイドライン、社団法人 日本マーケティング・リサーチ協会が定める「マーケティング・リサーチ綱領」、「マーケティング・リサーチ産業 個人情報保護ガイドライン」その他の規範を遵守して行動いたします。

個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善について

個人情報保護方針を適切かつ効果的に実践するために、当社は社内規程等を含む個人情報保護マネジメントシステムを策定し、運用しております。これら個人情報保護マネジメントシステムの実効性をより一層高めるために、すべての従業員に対する教育(毎年8月)および個人情報保護マネジメントシステムの運用状況の監査(毎年6月)を実施するとともに、個人情報保護マネジメントシステムの継続的な見直しおよび改善をはかってまいります。

苦情および相談への対応について

当社の個人情報の取扱いに関するお問い合せ、苦情につきましては、(お問い合せ・苦情受付窓口)記載の窓口までご連絡ください。
なお、開示対象個人情報のご本人またはその代理人からの利用目的の通知、開示、訂正等(内容の訂正、追加または削除)、利用停止等(利用の停止、消去および第三者への提供の停止)の求めに遅滞なく対応させていただきます。

当社は、この個人情報保護方針を従業員はもとより業務に関わる者一人ひとりがその趣旨と意図を十分理解した上で、細心の注意を払って日常の業務遂行にあたり、個人情報の保護に努めてまいります。

2011年1月11日

株式会社エムキューブ
代表取締役社長 小西 克己

<個人情報の取扱いについての詳細は、以下のリンク先ページをご覧ください>

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